近几年发展的越来越顺利，公司规模也逐渐在扩大，市场上出售的设备普遍得到客户们的认可。公司员工人数越来越多，特别是榨油机设备销售队伍不断地壮大，公司也准备在这两年上市，所以公司员工的行为管理要更加完善。公司领导邀请这方面的专家对员工行为规范组织一场培训。
        这次培训的主题是：中国文化的深层结构与中国式的管理行为。在当前榨油机市场比较平稳的时期，我们怎么更有效的与客户的需求达成一致。国内市场和国外市场客户的需求是不一样的，我们要抓住客户的需求点，解决客户的难题，帮助客户创造价值。我们自身的职业行为要提高，不要只考虑销售榨油机设备而忽略我们公司的企业使命。做事要脚踏实地，不要好高骛远；为人要谦虚谨慎，不要心浮气躁。
        组织的这场培训主要是让我们了解当前市场形势，以及自身行为欠缺之处在哪，怎么才能更有效和客户传达我们的产品。我们宏德厂家有着三十几年的公司历史，生产出的榨油机设备在国内外都很受客户的认可与喜爱，所以我们更要注重自己的行为修养，让我们和公司一起走向更好的明天。

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